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Vers une gestion d'entreprise adaptée aux réalités culturelles africaines

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A l'heure de la mondialisation, la recherche de recettes universelles pour une gestion d'entreprise efficace semble légitime. Mais est-il existe-il vraiment une...

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Gestion des conflits: définition de "l'affirmation ...

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Gestion des conflits: définition de "l'affirmation pacifiée"

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Dans le milieu professionnel, les relations humaines nous font pénétrer dans un monde incertain, contradictoire et conflictuel. Chacun défend ses intérêts ; la "bonne foi" des uns est "la mauvaise foi" des autres.

En outre, l'harmonie à l'intérieur des entreprises n'est pas naturelle. Elle n'est d'ailleurs pas souhaitable, car elle peut...

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Processus RH de l'entreprise | HR4free

Le processus RH de l'entreprise correspond aux étapes que suit un collaborateur au cours de son "cycle de vie" dans l'organisation, depuis ses premiers contacts avec le recruteur jusqu'à sa sortie (en passant par son engagement, son développement, ses éventuelles formations et promotions...)....

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Le plan de succession RH et la gestion de la relève ...

 

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Le plan de succession RH et la gestion de la relève - Exemple

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L'établissement de plans de succession fait partie intégrante du conseil au management en matière de développement du personnel, activité qui est au...

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