Site : https://www.novethic.fr

Classement : 572 / 2436

5 articles sélectionnés

Ressources humaines : Qu'est-ce qu'un audit social

Audit social

Audit social

En premier lieu, l'audit social s'attardait sur la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise. Mais, face à l'internationalisation des entreprises, il a dû évoluer et englober également l'analyse de la responsabilité sociale d'une entreprise. C'est pourquoi la Commission Européenne définit l'audit social comme « une évaluation systématique de...

Lire la suite

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Critères ESG - Environnementaux Sociaux et de Gouvernance

Ce sigle international est utilisé par la communauté financière pour désigner les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) qui constituent généralement les trois piliers de l'analyse extra-financière. Ils sont pris en compte dans la gestion socialement responsable. Grâce aux critères ESG, on peut évaluer l'exercice de la responsabilité des entreprises vis-à-vis de...

Lire la suite

Thèmes liés : gestion administrative et financiere d'une entreprise / gestion financiere de l'entreprise internationale / la gestion financiere d'une entreprise definition / formation gestion financiere d'une entreprise / gestion financiere d une entreprise

Les référentiels : Les Objectifs de Développement Durable ...

Lutter contre le changement climatique, favoriser la production et la consommation responsable ou promouvoir une croissance économique durable, inclusive et soutenue... Voici quelques-uns des Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par l'ONU il y a deux ans. Loin d'être réservés aux seuls États, ces objectifs concernent aussi les entreprises et peuvent leur être très utiles pour...

Lire la suite

Thèmes liés : gestion des pme et developpement durable / gestion de l'entreprise d'assurance / exemple pme developpement durable / formation economie et gestion d'entreprise / pme tpe grande entreprise

La discrimination positive : une lutte contre les inégalités

discrimination positive

discrimination positive

La discrimination positive vise à éradiquer une discrimination subie par un groupe de personnes en leur faisant bénéficier temporairement d'un traitement préférentiel. Autrement dit, la discrimination positive consiste à mieux traiter une partie de la population, que l'on juge systématiquement désavantagée. Ce concept, né aux États-Unis...

Lire la suite

Thèmes liés : emploi creation d'entreprise / emploi creation d entreprise / conditions de creation d une entreprise / creation d'entreprise pour un salarie / creation d entreprise pour les salaries

Qu’est-ce que les parties prenantes dans les entreprises

Connues en anglais sous le nom de stakeholders, les parties prenantes de l'entreprise regroupent l'ensemble de ceux qui participent à sa vie économique (salariés, clients, fournisseurs, actionnaires), de ceux qui observent l'entreprise (syndicats, ONG), et de ceux qu'elle influence plus ou moins directement (société civile, collectivité locale). Les parties prenantes sont toutes les...

Lire la suite

Thèmes liés : creer l entreprise