Articles sélectionnés pour le thème : gestion des risques psychosociaux en entreprise
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Site :
http://www.les-experts-hse.fr
Psy en Entreprise - Psychologues
Qu'est-ce que Psy en Entreprise ?
Psy en Entreprise, c'est en 5 années :
Une quarantaine d'entreprises ont utilisé ses services de soutien psychologique. Près de 900 salariés ont consulté.
Psy en Entreprise né de l'expertise de Sylvie MORANO-LAVANOUX, psychologue du travail depuis 20 ans. Elle apporte son expertise et ses compétences au service des...
Site :
http://www.psy-en-entreprise.com
Thèmes liés : gestion des risques psychosociaux en entreprise / gestion des risques dans l'entreprise / gestion des risques dans l entreprise / gestion des risque en entreprise / consultant gestion d entreprise
Comment prévenir des risques psychosociaux en entreprise
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Publié le 06.12.16
La gestion des conflits dans une entreprise est liée à la dégradation de la communication entre les managers et leurs salariés ou entre les salariés entre eux. Les DRH ont fait de la gestion des conflits en entreprise l'une de leurs priorités. Le plus important est de prévenir les managers des risques psychosociaux. Pour pouvoir...
Site :
https://www.service-client.pro
Thèmes liés : gestion de conflits dans l'entreprise / gestion des conflits dans l entreprise / gestion des risques psychosociaux en entreprise / gestion des conflits en entreprise expose / gestion de conflits entreprise
Évaluation des risques liés aux RH | Planification RH ...
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Accueil » Ressources et Outils » infoRH » Planification RH » Évaluation des risques liés aux RH
Planification RH
Évaluation des risques liés aux RH
À moins de fermer les portes à clé et d'installer à la fenêtre une affiche « Fermé », les organisations communautaires ne peuvent éviter les risques. Les risques...
Site :
http://hrcouncil.ca
Thèmes liés : gestion des risques juridiques dans l'entreprise / la gestion des risques financiers dans l'entreprise / gestion des risques dans l'entreprise / gestion des risques dans l entreprise / gestion des risques juridiques en entreprise
Risques psychosociaux au travail - Service public fédéral ...
Renseignements complémentaires
Dispositions légales
L'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour prévenir les risques psychosociaux au travail, pour prévenir les dommages découlant de ces risques ou pour limiter ces dommages.
A. La loi sur le bien-être
Les lois du 28 février 2014 et du 28 mars 2014 ont profondément modifié les dispositions du chapitre Vbis de la loi...
Site :
http://www.emploi.belgique.be
Thèmes liés : la gestion des risques dans l'entreprise pdf / gestion des risques juridiques dans l'entreprise / gestion des risques dans l'entreprise / gestion des risques dans l entreprise / gestion des risques psychosociaux en entreprise
Risques psychosociaux — Wikipédia
Risques et troubles psychosociaux[ modifier | modifier le code ]
Catherine Brun de l'ARACT Aquitaine [4] définit les risques et les troubles comme suit : le trouble peut être caractérisé par l'apparition chez une ou plusieurs personnes de signes souvent faiblement perceptibles qui, faute d'attention, peuvent progressivement s'aggraver jusqu'à devenir pathologiques. Le risque est considéré...
Date: 2017-04-17 18:30:50
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des risques psychosociaux en entreprise / organisation et gestion de l'entreprise cours / livre organisation et gestion de l'entreprise / organisation et gestion de l'entreprise
Investir dans le bien- être au travail favorise la ...
" Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise: sa réputation et ses hommes", affirmait Henry Ford. Florent Bonnel, consultant chez Merlane , explique pourquoi l'entreprise doit croire dans ses salariés et miser sur leur bien-être au travail.
Deux ans se sont écoulés depeuis le plan d'urgence contre les risques psychosociaux en entreprise. Devrait...
Site :
http://blog.lefigaro.fr
Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / l'importance des ntic dans la gestion de l'information dans l'entreprise / gestion des risques dans l'entreprise / gestion des risques dans l entreprise
Gestion des risques psychosociaux dans l'entreprise
violence au travail
...
Souvent réduits au simple "stress" ou à un sentiment de "mal-être", ils peuvent avoir des conséquences lourdes sur le fonctionnement de l'entreprise en entrainant des pathologies professionnelles handicapantes (dépressions, maladies psychosomatiques, troubles musculosquelettiques, maladies cardio-vasculaires, accidents du travail, etc...).
Réduire les RPS au stress est donc une erreur commune: le stress n'est en réalité qu'une conséquence des risques psychosociaux.
Quels sont les symptômes d'un RPS ?
Les...
Date: 2018-06-22 08:45:23
Site :
https://humanis.com
Thèmes liés : gestion des risques dans l'entreprise / gestion des risques dans l entreprise / gestion des risques psychosociaux en entreprise / l'entreprise son environnement et sa gestion / gestion de conflits dans l'entreprise
Les Risques Psychosociaux et la responsabilité du manager
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Pourquoi associer Pratiques Managériales et Risques Psychosociaux ?
Aujourd'hui les Risques psychosociaux (stress, violences internes et externes) sont entrés dans le langage courant, même si ce terme est parfois utilisé sans savoir ce qui se cache réellement derrière.
Depuis la naissance du phénomène des RPS en 2006-2007 ( voir dossier spécial ), suite à la vague de suicides...
Site :
http://bhzconseil.fr
La gestion des conflits - Prévention Risques Psychosociaux
La gestion des conflits
Parcours spécialisé «La gestion des conflits»
Les relation Humaines, notamment dans la vie professionnelle, sont régulièrement sources de désaccord, d' incompréhension et donc de conflits. Ces conflits dans l'Entreprise sont autant de freins au bon déroulement des projets et des activités ; ces conflits peuvent aussi être la source de malaises individuels ou collectifs graves. Le CEFDP Centre Européen de Formation et de Développement Personnel propose ce parcours de formation intitulé « La gestion des conflits »...
Site :
http://prevention-risques-psychosociaux.com
Thèmes liés : gestion de conflits dans l'entreprise / gestion des conflits dans l entreprise / gestion des conflits en entreprise expose / gestion de conflits entreprise / gestion du personnel d'entreprise
Gestion des conflits : DRH ou médiation ? | Cabinet de ...
Il existe de nombreuses sources et formes de conflits en entreprise. Plutôt que d'en dresser l'inventaire, intéressons-nous aux cas les plus courants, ceux qui font partie du vécu de presque toutes les organisations :
1. Le conflit entre deux collaborateurs
Au sein d'un même service, il est fréquent de voir deux collaborateurs exercer leur métier dans un esprit de compétition agressif...
Site :
https://www.sharedconvictions.com
Thèmes liés : gestion des risques dans l'entreprise / gestion des risques dans l entreprise / gestion de conflits dans l'entreprise / gestion des conflits dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Médiation & Conflit - Personne de confiance - Aurélie de ...
Mes services
Personne de Confiance
Les entreprises Suisses ont l'obligation de mettre en place une procédure de résolution des conflits et de désigner une Personne de Confiance interne ou externe à l'entreprise.
En tant que personne de confiance expérimentée, professionnelle du droit, de la médiation et de la gestion des risques psychosociaux en entreprise, je suis en mesure de proposer un...
Site :
https://personne-de-confiance.ch
Thèmes liés : gestion de conflits dans l'entreprise / gestion des conflits dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des risques psychosociaux en entreprise / gestion des conflits entreprise familiale
Gestion des Risques Psychosociaux - altairconseil.fr
Définition du périmètre d'intervention : entités, postes de travail, effectifs, ...
o
Recueil des sources d'information : organigrammes, indicateurs sociaux, rapports, ...
o
Identification des participants : équipe projet, salariés, membres du CHSCT, médecine du travail ..
o
Adaptation de nos outils méthodologiques : questionnaires, trames d'entretiens, ...
o
Planification des...
Site :
altairconseil.fr
Thèmes liés : gestion des risques psychosociaux en entreprise / gestion comite d entreprise / definition gestion d entreprise / gestion des risques dans l'entreprise / gestion des risques dans l entreprise
La fusion des instances en CSE ou comment «sonne le glas ...
chsct , comité social et économique , cse , cssct , fusion des instances
Bouleversement majeur au sein des instances représentatives du personnel par la mise en place de la réforme du Code du travail. Une instance unique regroupant les DP, le CE et le CHSCT est créée : C'est le comité social et économique (CSE).
Qui, dans son entreprise, n'a pas déjà eu besoin d'être écouté, aidé,...
Site :
http://www.salonchsct.fr
Addictions : alcool, tabac, drogues.... Prévenir les ...
Prévenir les risques (rubrique sélectionnée)
Prévenir les risques
La réduction du risque lié aux addictions passe par l'élaboration d'une démarche de prévention collective associée à la prise en charge des cas individuels. Les actions de prévention concernent l'ensemble des travailleurs de l'entreprise et pas seulement ceux qui sont en difficulté ou affectés à certains postes de...
Date: 2018-06-22 07:31:48
Site :
http://www.inrs.fr
Gestion des conflits en entreprise : 7 conseils aux managers
Gestion des conflits en entreprise : 7 conseils aux managers
69Partages
Par Marc Roussel
Publié le Mercredi 29 Mai 2013
Face à la dégradation de la communication en entreprise, la gestion des conflits est devenue une priorité pour les DRH. L'objectif ? Former les managers afin de prévenir les risques psychosociaux. Sept conseils pour y parvenir.
A lire aussi
Gestion du changement dans...
Date: 2017-04-18 17:49:27
Site :
http://www.terrafemina.com
Thèmes liés : gestion de conflits dans l'entreprise / gestion des conflits dans l entreprise / gestion des conflits en entreprise definition / gestion de conflits entreprise / conseil gestion d entreprise
Troubles musculosquelettiques (TMS). Prévention - Risques ...
Prévention (rubrique sélectionnée)
Prévention
La prévention des TMS passe par un dépistage préalable des situations de travail à risque, puis par une intervention ergonomique. Un diagnostic médical précoce est également important.
La démarche de prévention des TMS repose sur 3 principes fondamentaux que sont l'approche globale pour prendre en compte tous les facteurs de risque, la...
Date: 2018-04-13 17:11:36
Site :
http://www.inrs.fr
Gestion de projet — Wikipédia
La gestion de projet est une action temporaire avec un début et une fin, qui mobilise des ressources identifiées (humaines, matérielles, équipements, matières premières, informationnelles et financières) durant sa réalisation, qui possède un coût et fait donc l'objet d'une budgétisation de moyens et d'un bilan indépendant de celui de l'entreprise.
Les résultats attendus du projet...
Date: 2017-04-17 10:13:31
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : projet de fin d'etude gestion d'entreprise / l'importance de l'informatique dans la gestion d'une entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / presentation d une l entreprise informatique / logiciel gestion projet entreprise
Bienvenue - Altitude Formation Conseil
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http://altitudefc.com
Thèmes liés : conseil en gestion d'entreprise martinique / conseil gestion d entreprise / management et gestion d entreprise / gestion du temps dans l entreprise / formation en gestion d'entreprise
Pour l'entreprise - Actiforces
> Pour l'entreprise
Passer d'une gestion des ressources humaines à une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
Les entreprises ont largement évolué depuis 25 ans, passant progressivement d'une « administration du personnel » à une « gestion des ressources humaines » qui, enfin, mettait plus « d'humain » dans une pratique par définition plutôt administrative....
Site :
https://www.actiforces.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Les dirigeants - StimulusStimulus
Président
David MAHE - Président
ESG 1992, HEC Executive MBA 2004, David Mahé a près de 25 ans d'expérience de direction de sociétés de conseil et d'industries high tech. David a consacré 8 années à des missions de développement et de direction commerciale d'un groupe industriel de haute technologie, Sagem. Puis il a participé à la création du cabinet de conseil en management...
Site :
http://www.stimulus-conseil.com
Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / aide de l etat a la creation d entreprise / creation d entreprise pour l environnement / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / livre organisation et gestion de l'entreprise
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2017-03-11 18:09:46
Site :
http://externalisationrh.blogspot.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion d'entreprise cours et exercices / formation management et gestion d'entreprise lyon / formation finance et gestion d'entreprise
Enseignement supérieur à horaire décalé - Infor Jeunes Laeken
Les Hautes Ecoles, Ecoles Supérieures des Arts ou les Universités organisent des formations supérieures à horaire décalé ou adapté.
Le programme des cours de la formation choisie est identique à celui du plein exercice. Seul l'horaire est différent : il est adapté afin que des personnes occupées en journée puissent suivre la formation. Les cours se donnent donc le samedi ou en...
Site :
http://inforjeunes.eu
Thèmes liés : master gestion des entreprises sociales et de sante / master gestion entreprise / gestion des risques dans l'entreprise / gestion des risques dans l entreprise / l'entreprise son environnement et sa gestion
Massage en entreprise, gestion du stress, formation ...
Atelier convivial, chaque participant apprendra des techniques de pressions simples de Do-In. Il pourra les pratiquer en tout lieu dans leur quotidien pour détendre les zones de tensions, même dans un court laps de temps. Il apportera un véritable bien-être pour bien démarrer sa journée.
En savoir plus sur Ergotonic
Ergotonic est le spécialiste du massage assis et de la gestion du stress...
Site :
https://www.ergotonic.net
Thèmes liés : formation en gestion d'entreprise belgique / formation en gestion d'entreprise / formation en gestion d entreprise / organisation et gestion d entreprise / gestion d entreprise en france
Gestion des conflits dans l'entreprise - Seurann L ...
Accueil > L'accompagnement Dirigeant > Gestion des conflits dans l'entreprise
Gestion des conflits dans l'entreprise
Résistance au changement, incompréhension de la stratégie, perte de confiance ou incompatibilité d'humeur, souffrance au travail, conditions de travail... la gestion des collaborateurs ne se fait pas sans heurts. Quelles réponses apporter ? Quelle stratégie face au...
Site :
http://www.accompagnement-entreprise.net
Thèmes liés : gestion de conflits dans l'entreprise / gestion des conflits dans l entreprise / probleme de la gestion de l entreprise / gestion des risques juridiques dans l'entreprise / gestion des risques dans l'entreprise
Risques routiers. Choix du véhicule - Risques - INRS
Siège et volant réglables
Aménagement - arrimage
Un VUL est utilisé pour se déplacer et pour travailler. Par conséquent, il est indispensable d'aménager son véhicule en fonction du métier et de ses exigences. La première règle consiste à faire réaliser l'aménagement par un professionnel agréé par le constructeur du véhicule. La deuxième règle est de définir le principe...
Date: 2018-04-13 16:57:19
Site :
http://www.inrs.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction d'achat dans l'entreprise / fonction d'achat dans l'entreprise / fonction d achat dans l entreprise / l'importance de l'informatique dans la gestion d'une entreprise / presentation d une l entreprise informatique
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