Microsoft Dynamics AX - L'acompagnement des employés

Ce logiciel de gestion de ressources humaines permet d'automatiser RH administrative et libère du temps pour se concentrer sur les questions stratégiques, RH percutants en offrant des expériences en libre service d'engagement et familiers. Vous pourriez ne pas savoir, ou de soins, ce Enterprise Resource Planning (ERP) est, mais vous ne savez votre entreprise et nous espérons que vous serez heureux de ce que nous pouvons vous aider avec si vous investissez dans une solution d'affaires qui...

Voir la suite

Par : Microsoft Dynamics France

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Agences d'intérim, d'emploi -A Épinal (88) Vosges -A.P.S ASSISTANCE PERSONNEL SERVICES

http://www.aps-interim.com/ - Depuis 1999, nous nous adressons aux TPE PME locales, à la recherche de talents.

Adossée à un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines, nous devenons le partenaire qui soulage l'entreprise.

En nous confiant ses problématiques RH, elle peut gagner en temps et en efficacité

Intérim, Recrutement, Formation, Gestion du personnel... nous relevons les défis avec professionnalisme et réactivité.

Nos valeurs et notre métier se fondent sur la volonté d'unir...

Voir la suite

Par : PJCommerces

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise

Bien-être et Performance

Yves Grandmontagne, DRH de Microsoft France nous explique la genèse du dispositif global de santé au travail. Dans ce cadre, l'entreprise déploie aujourd'hui un ensemble de mesures destinées aux 1400 salariés du groupe en France, incluant la mise en place d'un "Observatoire de la Santé", créé en collaboration avec la Médecine du Travail.

Cette action de prévention constitue l'un des piliers phares de la démarche de long terme de gestion des ressources humaines de Microsoft France,...

Voir la suite

Par : ByJulhiet

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

Lotus Connections pour les Ressources Humaines: Gestion du Processus de Recrutement

La base de ce projet est une constation: dans une entreprise, c'est lorsqu'on a un poste ouvert que l'on lance le processus de recrutement.

Alors qu'il serait beaucoup plus efficace s'il était prévu plus en amont.

Pour cela, il faut être en mesure d'identifier les opportunités dans l'entreprise mais surtout identifier les candidats potentiels très tôt.

Les technologies d'aujourd'hui le permettent, notamment les outils basés sur le WEB 2.0.

De cette idée est née ce projet: offrir...

Voir la suite

Par : hervestalder

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Ceridian pour la PME

Votre personnel est l'élément moteur de votre entreprise. Mais employer des gens crée aussi une foule de responsabilités relatives à leur rémunération et à la gestion des questions touchant les ressources humaines.

Ceridian pour la PME vous soulage du fardeau administratif que représentent la rémunération et la gestion de vos effectifs et vous facilite la tâche.

www.ceridian-pme.ca

Voir la suite

Par : Ceridian Canada

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise

TOP'ETUDES | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES V4 | La Formation

La formation professionnelle concerne aussi bien les salariés d’entreprise que les demandeurs d’emploi. Elle intervient à deux niveaux.

Dans un premier temps, elle permet de faciliter l‘intégration des nouveaux employés dans leur cadre de travail.

Et dans un deuxième temps, elle offre aux salariés de l’entreprise une possibilité de s’adapter au développement des organismes et la chance de perfectionner leur approche professionnelle.

Pour plus d'infos n'hésitez à nous...

Voir la suite

Par : TOP ETUDES

Thèmes liés : formation en gestion d entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise

Un nouveau regard sur les compétences interculturelles - Catou Faust

Si on prend le cas d’une multinationale française, on s’aperçoit que les pratiques de gestion des ressources humaines mises en place dans le but de développer les compétences interculturelles sont décalées de la réalité vécue par les managers.

Il faudrait prendre conscience à la fois de la variété des profils interculturels et de la variété des contextes dans lesquels ils peuvent se trouverpour mettre enfin en oeuvre des pratiques adaptées à la réalité interculturelle....

Voir la suite

Par : Pablo Faust

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

LE HANDICAP PSYCHIQUE HQ

Interview de dirigeant, de membre et d'entreprise soutenant le Clubhouse, dans le cadre du projet de flipbook AFMD "Le handicap intégré à la gestion des ressources humaines: boîte à idées pour un véritable handi-management"

Avec le soutien de L'Oréal et de La Poste

Voir la suite

Par : Association Afmd

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

Capflow : la différence par le capital humain

"Aujourd’hui tous les experts sont convaincus : « pour susciter l’effet wahou » et créer la différence, il faut une offre exceptionnelle. Mais qu’il s’agisse d’un produit ou d’un service, tout passe par la performance de votre équipe. Et pour que cette équipe puisse donner le meilleur d’elle-même, il faut non seulement que chaque individu pris séparément soit compétent, mais aussi qu’il soit dans son élément.

C’est à ce moment précis que Capflow intervient....

Voir la suite

Par : CAPFLOW SA

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

Les Aciers JP - Gala Excell'Or 2017

Finaliste dans les catégories "Gestion proactive des ressources humaines", "Investissement - plus de 250 000 $" et "Pérennité" du Gala Excell'Or 2017 de la Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest.

Avec l’achat d’une nouvelle ligne de coupe et un agrandissement de 6 000 pi, Les Aciers JP ont investi pas moins de 1 145 000 $ en 2017. Ces investissements permettront entre autre la création de 11 emplois afin d’agrandir cette belle équipe dynamique et énergique....

Voir la suite

Par : Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / creation d'entreprise chambre de commerce / gestion des ressources humaines de l entreprise