La gestion d'une flotte: un jeu d'enfant

Une flotte de véhicules coûte du temps et de l'argent, non seulement à l'achat mais en termes d'exploitation. Souvent les entreprises font le choix de ne pas exploiter activement leur flotte en raison de la complexité qui en découle sur le plan organisationnel et administratif d'une part et par manque de personnel pour s'en charger d'autre part. C'est là que les prestataires externes ont leur rôle à jouer et qu'ils peuvent prendre le relais en proposant leurs services.

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Par : AMAG Automobil- und Motoren AG

Thèmes liés : jeu de gestion d entreprise

Voici , comment exploiter une entreprise : tutorial 2014

Pour exploiter une entrpeise il faut être un bon gestionnaire.Le choix de l'encadrement,du personnel de maîtrise et d'exécution joue un rôle primordial.Une bonne organisation et la répartition des tâches sont très importante.Une gestion rationnelle du temps et de l'espace sont plus que nécessaire.La gestion budgétaire et la gestion financière sont les facteurs clef de l'exploitation d'une entreprise. Merci d'avoir regardé notre vidéo !

http://www.taquestion.com

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Par : nadir nori

Thèmes liés : gestion financiere de l entreprise / organisation et gestion de l'entreprise / gestion du personnel d'entreprise

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E-Connection : un outil souple pour simplifier la gestion du personnel

Produit disponible sur l'e-store Adaxia

http://www.adaxia.fr/logiciel-saas/horizontal-software-ressources-humaines~78

- Gestion des absences du personnel

- Gain de temps pour votre cœur de métier

- Gestion collaborative des tâches

- Economie des dépenses matérielles

- Convivialité et simplicité d'utilisation

- Adaptation aux besoins de l'entreprise

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Par : AdaxiaCloud

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

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Gestion des conflits : Cartographie (vidéo 5/10)

Coach Jamal eddine BOUKAR :

- Coach-formateur d'entreprise en développement personnel et professionnel

- Fondateur / DG du Centre Marocain de développement personnel et humain

- Fondateur / DG du Guide des Ecoles Supérieures au Maroc

- Conférencier et écrivain en développement personnel et professionnel

- Président de l'association : Académie "Tamayouz" pour le développement personnel

Site web : www.cmdh-pnl.com

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Par : Jamal eddine BOUKAR CMDH

Thèmes liés : gestion du personnel d entreprise

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Gestion conflits attitudes comportements ( vidéo 10/10 )

Coach Jamal eddine BOUKAR :

- Coach-formateur d'entreprise en développement personnel et professionnel

- Fondateur / DG du Centre Marocain de développement personnel et humain

- Fondateur / DG du Guide des Ecoles Supérieures au Maroc

- Conférencier et écrivain en développement personnel et professionnel

- Président de l'association : Académie "Tamayouz" pour le développement personnel

Site web : www.cmdh-pnl.com

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Par : Jamal eddine BOUKAR CMDH

Thèmes liés : gestion du personnel d entreprise

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Les enjeux de la gestion des stocks.

La gestion des stocks est un élément crucial de la compétitivité des entreprises. Toutefois, le surstockage génère des augmentations de coûts significatives et nuisibles (espaces supplémentaires, assurance, personnel, manutention, gestion, etc.).

Il est primordial d'éliminer tous les coûts que le client refuse d'absorber.

Les carences des stocks, pour leur part, multiplient les risques de rupture qui pourraient entraîner des arrêt de production. Par exemple, une simple pièce...

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Par : SIMFormation

Thèmes liés : gestion des stocks de l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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Gestion des conflits : Aspects positifs (vidéo 3/10)

Coach Jamal eddine BOUKAR :

- Coach-formateur d'entreprise en développement personnel et professionnel

- Fondateur / DG du Centre Marocain de développement personnel et humain

- Fondateur / DG du Guide des Ecoles Supérieures au Maroc

- Conférencier et écrivain en développement personnel et professionnel

- Président de l'association : Académie "Tamayouz" pour le développement personnel

Site web : www.cmdh-pnl.com

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Par : Jamal eddine BOUKAR CMDH

Thèmes liés : gestion du personnel d entreprise

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