Jacques Jourdy

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La place d'un plan d'affaires dans un LBO de transmission d'entreprise

Technique courante de cession - reprise d'entreprise : le LBO. Quel impact sur le plan d'affaires (business plan)? Il est de second plan par rapport à la qualité de l'équipe de management, mais il doit apporter la démonstration d'un plan ambitieux et réaliste d'un nouveau développement de l'affaire. Rentabilité durable de l'activité et endettement faible au départ sont les points clés.

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Thèmes liés : reprise d activite entreprise / cession d entreprise

Reprise d'entreprise par ses salariés : une réussite?

La reprise d'entreprise par ses salariés est elle la panacée, même lorsque le cédant ne trouve pas repreneur? Une entreprise qui réussit n'a pas de problème pour sa transmission. les repreneurs ne s'y trompent pas, et les cédants non plus : apport de compétences, dynamisme commercial, apport financier. Mais il faut avoir du potentiel de croissance encore non exploité.

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Thèmes liés : reprise d'entreprise par les salaries / reprise entreprise salarie

Les 5 temps forts de la transmission - reprise d'entreprise

La maturation de l'idée de cession - reprise, la phase de recherche, le processus de transmission, l'accompagnement, et le développement - investissement ultérieur.

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Thèmes liés : reprise de l entreprise

Les qualités relationnelles d’un entrepreneur dans sa reprise d’entreprise

Daniel Porte, Prix de l'Audace des Trophées CRA 2017, témoigne de l'importance des qualités relationnelles dans la réussite d'une reprise d'entreprise. Ce qui est aussi vrai de la transmission d'entreprise.

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Thèmes liés : reprise d une entreprise

Comment préparer la transmission familiale de votre PME

Excellent exemple de processus structuré fourni par les CTE du Québec : ensemble de questions concernant le cédant et le successeur avec de nombreuses étapes et structures pour faciliter la transmission familiale

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Thèmes liés : transmission pme familiale

Les 4 ressources clés de votre modèle économique de PME avant cession

Les 4 ressources clés du modèle économique de votre PME : les actifs physiques (production, logistiques, infrastructures), les actifs intellectuels (marques, créations artistiques, savoirs protégés), les ressources humaines (matière grise, relationnel commercial), et les capacités de financement (prêt-leasing, garanties financières) de votre clientèle. A détenir en propre, à louer, ou via un partenaire stratégique.

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Thèmes liés : ressources humaines pme

Transmission d'entreprise : 10 commandements sur 10 étapes de cession de PME

Conseils pour réussir les 10 étapes de la transmission d'entreprise.

Expérience d'un expert en cession d'entreprise.

http://blog-transmission-entreprise.com

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Thèmes liés : cession d entreprise

Le plan de transmission d'une entreprise familiale

La transmission d'une PME familiale est un double plan d'affaires : celui de l'activité de l'entreprise et la préparation de la succession patrimoniale du dirigeant.

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Thèmes liés : transmission pme familiale

Modèle de développement commercial d'une PME industrielle : Lorillard / Lorenove

C'est une PME industrielle qui a hautement investi dans l'automatisation de sa production et qui déploie un modèle de distribution faisant appel à des chefs d'entreprise investisseurs pour le Réseau de Distribution, sou forme de Concessions exclusives

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Thèmes liés : developpement commercial pme / pme industrielle

Alternative à la vente de parts sociales : le fonds de commerce

Dans une transmission d'entreprise le cédant a toujours intérêt à étudier l'opportunité d'une vente du fonds de commerce pour son repreneur. Solution moins risquée que de céder l'actif et le passif.

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Thèmes liés : vente d entreprise