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Administration du personnel
L’administration du personnel est la base d’une bonne gestion des ressources humaines. Semperlex vous propose de réaliser l’administration du personnel de votre entreprise, vous libérant ainsi du temps que vous pouvez pleinement consacrer au cœur de votre métier. L’ensemble des documents administratifs de votre société (contrats de travail, avenants, attestations, etc…) sera ainsi rédigé dans le respect du code du travail, ce qui éliminera tout risque de contentieux...
Thèmes liés : la gestion administrative du personnel dans une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Gestion des IRP
Selon les effectifs d’une entreprise, des salariés peuvent demander l’organisation d’élections professionnelles dans le but de constituer des instances représentatives du personnel (IRP). Ces salariés élus dits salariés protégés bénéficient selon leurs mandats de droits que l’employeur se doit de respecter. Néanmoins un représentant n’en demeure pas moins avant tout un salarié avec une relation contractuelle. Il s’agit donc de bien connaître les droits et les devoirs...
Thèmes liés : organisation et gestion d entreprise / organisation et gestion de l'entreprise cours
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