Michael Page - France
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Prix des Ressources Humaines Édition Rhône-Alpes Auvergne : Prix PME
Le Prix PME de la première édition du Prix des Ressources Humaines Rhône-Alpes - Auvergne a été attribué à Automatique & Industrie pour la mise en place d'une démarche innovation dans l'entreprise avec l'installation d'un groupe de travail participatif et collaboratif et la création d'outils de partage (blog interne, wiki...).
Thèmes liés : ressources humaines pme / innovation et creation d'entreprise
Les salariés des grandes entreprises françaises et le capital humain - 2015
Dans le cadre de la septième édition du Trophée du Capital Humain, le Groupe OBEA – InfraForces a réalisé une enquête auprès de salariés des grandes entreprises en France afin de connaître leurs attentes et leurs perceptions en matière de gestion du capital humain.
L’enquête a été réalisée auprès d’un échantillon de 1 000 salariés d’entreprises de plus de 1 000 personnes. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (taille...
Thèmes liés : gestion d entreprise en france
Prix des Ressources Humaines édition GrandOuest 2013 : Prix PME Gebo Cermex
Le Prix PME de la seconde édition du Prix des Ressources Humaines Grand-Ouest a été attribué à Gebo Cermex pour sa politique « People Centric » qui place le collaborateur au cœur du projet de l'entreprise a été mise en place avec notamment la création d'une grille de 8 valeurs à respecter lors de la mise en œuvre de projets.
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Prix des Ressources Humaines édition Grand-Ouest 2014 : Prix PME : Panpharma
Le Prix PME de la troisième édition du Prix des Ressources Humaines Grand-Ouest a été attribué à Panpharma pour son analyse de la qualité de vie au travail grâce à l’étude d’indicateurs pertinents et la mise en place d’une enquête interne.
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Prix RH édition Grand Sud 2018 : Prix PME – Kaporal
Kaporal est lauréat du Prix des Ressources Humaines Grand Sud dans la catégorie PME avec son projet « Groupe Kaporal Ekolo », une initiative collaborative visant à développer des actions écologiques et socialement responsables dans l’entreprise.
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