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Formation Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines | Pigier Performance Paris
Pigier Performance Paris propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en gestion des ressources humaines.
Le Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines (Bachelor RH) : http://pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/grh-gestionnaire-des-ressources-humaines-bac-3-titre-certifi-niveau-ii
Brice réalise actuellement un Bachelor RH, préparant le Titre certifié...
Par : Pigier Performance Paris
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Bien être en entreprise - #8 La gestion des relations humaines
Dans l’entreprise de demain, nous ne parlerons plus de gestion des ressources humaines mais plutôt de gestion des relations humaines. Ce changement a déjà commencé à s'opérer au sein des entreprises les plus innovantes : les processus de recrutement évoluent et les critères d'évaluation tendent à s'intéresser de plus en plus aux aptitudes comportementales, communément appelées soft skills ou savoir-être.
Les recruteurs, qu'ils soient RH ou dirigeants, s'attachent alors à...
Par : Abaka
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise
Formation Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines | Pigier Performance
Pigier Performance propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en gestion des ressources humaines.
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Brice réalise actuellement un Bachelor RH, préparant le Titre certifié...
Par : Pigier Performance
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Démonstration des fonctionnalités de yalty.io
yalty vous permet de simplifier la gestion des ressources humaines dans votre entreprise. Enregistrement du temps de travail, dossier employé en ligne, suivi des absences et calcul des soldes de vacances... Créez votre compte gratuit sur www.yalty.io
La gestion des ressources humaines digitalisée commence maintenant !
Par : yalty
Thèmes liés : entreprise et gestion des ressources humaines
Capital GRH - Rentabilisez vos ressources humaines
Capital GRH Inc. est une firme virtuelle de gestion des ressources humaines. Nous offrons des services conseils en ligne et en entreprise. Nous accompagnons les employeurs au niveau de la gestion quotidienne de leurs ressources humaines ainsi que de leur processus de recrutement de personnel. Notre façon de faire innovatrice permet des économies de plus de 50% sur les frais conventionnels de recrutement.
http://www.capitalgrh.com
Par : Capital GRH
Thèmes liés : entreprise et gestion des ressources humaines
Stars & Métiers 2011
Le prix Stars & Métiers est destiné à promouvoir les démarches innovantes et dynamiques mises en œuvre au sein des entreprises artisanales dans 4 catégories :
- Innovation technologique : mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés technologiques de production ou de fabrication.
- Stratégie globale d'innovation : présence de l'innovation dans tous les domaines de l'entreprise (organisationnels, humains, commerciaux...).
- Dynamique en matière de gestion des ressources humaines...
Par : BPNord59
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
La gestion des compétences : une vision du futur
http://www.portailrh.org/studiorh/spoirier
La mise en place d'un système de gestion des compétences fournit un langage commun qui permet de souder toutes les activités de gestion des ressources humaines d'une entreprise.
Sujets abordés lors de cette entrevue :
1. Quelles sont les principales caractéristiques de l'approche de gestion des compétences? (0:31)
2. Quels sont les principaux éléments qui permettent de distinguer la notion de compétence de celle de talent? (2:54)
3....
Par : EPSI Inc
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Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines
Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.
Par : NGA Human Resources
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise
Certificat de Compétences en Entreprise : une démarche adoptée par E. LECLERC Bordeaux - Chartrons
Le certificat des compétences en entreprise - CCE - est un outil innovant de gestion de ressources humaines, adapté à tous types d’entreprise quels que soient le secteur d’activité et le nombre de salariés. Une réponse flexible pour l’entreprise qui s’inscrit dans une démarche globale de gestion de ressources humaines.
Illustration du CCE
E. LECLERC Bordeaux Chartrons a été accompagné par le service emploi formation de la CCI Bordeaux Gironde. Témoignages de son...
Par : Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) Bordeaux Gironde
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation en gestion d'entreprise
gestion commerciale
gestion financière,
gestion de stock,
gestion des entreprises,
gestion des ressources humaines,
gestion de production,
gestion de projet,
gestion d'entreprise ofppt,
gestion budgetaire,
gestion commerciale,
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gestion administrative,
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gestion agricole,
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gestion bancaire
Par : HASSAN EL KHADIR
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