Master en Comptabilité Contrôle et Audit de l'IAE-IGR de l'université de Rennes 1

Le Master CCA permet d’accéder à des fonctions finance, contrôle de gestion, comptabilité, audit dans des entreprises privées ou publiques, des cabinets d’expertise comptable et d’audit, des banques, des organisations interprofessionnelles ou des collectivités locales.

Le Master permet aux diplômés d’être rapidement opérationnels et évolutifs dans l’exercice de leurs métiers. Sont abordées les évolutions et problématiques récentes dans le domaine :

normes IFRS ou...

Voir la suite

Par : Chaine IGA

Thèmes liés : controle de gestion et finance d'entreprise / controle de gestion dans l entreprise

Ethique, pouvoir et dynamique d'entreprise : quel comportement pour le manager ?

Conférence de Christian Durand, Docteur en sciences du langage de l'Université de la Sorbonne le 2 décembre 2015 sur le campus de Caen de l'EM Normandie

http://www.ecole-management-normandie.fr/instituts-et-expertises/idet/les-conferences-2014-2015-du-parcours-manager-responsable.html

Qu'est un management responsable, sinon celui qui soude les équipes dans l'entreprise autour de la recherche du bien-être et du sens qui conduisent à la créativité et au succès ? Oui, on le sait, les...

Voir la suite

Par : EM Normandie

Thèmes liés : organisation et gestion d entreprise

Valérie Baudoin - Consultante en Organisation

Interview d'ancien diplômé lors de la cérémonie de remise des diplômes des master de l'IAE Toulouse 2015.

*Valérie Baudoin Consultante en Organisation*

Master 2 Gestion des Entreprises Sociales et de Santé promotion 2006.

Prise de vue : Evenementis

Réalisation - Sound design : Julien Masson

Voir la suite

Par : IAE Toulouse

Thèmes liés : master gestion des entreprises sociales et de sante / organisation et gestion de l'entreprise

Audit social : comment vérifier la conformité de votre gestion sociale ?

- L'audit social : démarche d'évaluation et de prévention des risques sociaux

• Coûts économiques et financiers

• Contrôle administration du travail

• Contrôle urssaf

• Contentieux prudhomaux

• Climat social

- L'organisation de la mission d'audit social

• Interne/externe/tierce partie (syndicat, organisation professionnelle, certification SA 8000)

• Contexte, finalité et objet de la mission

• Les référentiels (conventions collectives, seuils d'effectif,...

Voir la suite

Par : Congrès des DAF

Thèmes liés : gestion des risques d'entreprise et controle interne / gestion du personnel d entreprise

Scandale à la RATP : "ne pas stigmatiser l'ensemble des organisations syndicales"

Philippe Touzet, délégué Sud RATP, réagit sur BFMTV après la publication d'un rapport accablant de la Cour des comptes sur la gestion du comité d'entreprise.

Voir la suite

Par : BFMTV

Thèmes liés : gestion comite d entreprise / organisation et gestion de l'entreprise cours

La gestion des compétences : une vision du futur

http://www.portailrh.org/studiorh/spoirier

La mise en place d'un système de gestion des compétences fournit un langage commun qui permet de souder toutes les activités de gestion des ressources humaines d'une entreprise.

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Quelles sont les principales caractéristiques de l'approche de gestion des compétences? (0:31)

2. Quels sont les principaux éléments qui permettent de distinguer la notion de compétence de celle de talent? (2:54)

3....

Voir la suite

Par : EPSI Inc

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

Voici , comment exploiter une entreprise : tutorial 2014

Pour exploiter une entrpeise il faut être un bon gestionnaire.Le choix de l'encadrement,du personnel de maîtrise et d'exécution joue un rôle primordial.Une bonne organisation et la répartition des tâches sont très importante.Une gestion rationnelle du temps et de l'espace sont plus que nécessaire.La gestion budgétaire et la gestion financière sont les facteurs clef de l'exploitation d'une entreprise. Merci d'avoir regardé notre vidéo !

http://www.taquestion.com

Voir la suite

Par : nadir nori

Thèmes liés : gestion financiere de l entreprise / organisation et gestion de l'entreprise / gestion du personnel d'entreprise

Gestion d'entreprise : Un Booster Camp (Vendée)

Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "Intégrer" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/BiEkK77M .

Le réseau Entreprendre organise un Booster Camp à Mouilleron-le-Captif en Vendée pour aider les entrepreneurs dans la gestion de leur entreprise.

Plus sur http://wizdeo.com/s/tvvendee . Pour exploitation TV, droits réservés, nous contacter sur http://wizdeo.com/s/banqueimages

Voir la suite

Par : TVvendee

Thèmes liés : organisation et gestion d entreprise

[HumanTalks Angers] Creer un logiciel opensource ca veut dire quoi ?

On parle beaucoup des modèles opensource vs propriétaire d'un point de vue business, mais d'un point de vue interne à l'entreprise, des équipes, qu'est-ce que cela implique dans son organisation ? Quelles sont les particularités d'un éditeur de logiciel opensource ? Ce talk pour partager mon retour d'expérience sur la gestion d'un produit opensource.

par Emilie Gieler à Angers le mardi 10 décembre 2013

Voir la suite

Par : Mainelabs

Thèmes liés : logiciel de gestion d entreprise

G. Deslandes, La capabilité, après les "ressources humaines" et le "management des talents"

Plus de vidéos sur le site Xerfi Canal : http://www.xerficanal.com/

Comme nous le savons tous le choix des mots, en particulier dans les organisations, est loin d’être sans signification. Devons-nous dire logistique ou supply chain ? Contrôle de gestion ou pilotage des opérations ? Culture d’entreprise ou identité organisationnelle ? Devons-nous privilégier l’expression classique de gestion des ressources humaines ou celle, plus en vogue actuellement, de management du talent ?...

Voir la suite

Par : Xerfi Canal

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise