Vidéos sélectionnées pour le thème : gestion des carrieres pour l'entreprise
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Episode 19 : Quel accompagnement pour ta carrière ?
Dans un grand groupe tel que la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, on peut vite se sentir seul dans sa gestion de carrière. Détrompe -toi, Max et Kenny vont témoigner du contraire et te montrer que l'accompagnement dans sa gestion de carrière est un fondement de l'entreprise...
Par : Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
Thèmes liés : gestion des carrieres dans l entreprise
Évolution de carrière....EXPRESS !!!
En entreprise, la gestion de l'évolution professionnelle de chaque employé et de son parcours professionnel constitue aujourd'hui un levier stratégique du management des RH. Toutefois, cette évolution dépend de plusieurs facteurs aussi bien propres à l'entreprise et son environnement mais également des facteurs individuels à l'employé, et cela nécessite bien entendu du temps, de la réflexion et des outils nécessaires.
Or, dans certains cas bien spécifiques, il est possible...
Par : Le Matin Emploi
Thèmes liés : l'entreprise son environnement et sa gestion / gestion des carrieres dans l entreprise / outils de gestion dans l'entreprise
Le rôle du coaching dans l'évolution professionnelle
Dans cette vidéo, notre coach invité Philippe Duvillier spécialisé dans l'accompagnement de dirigeants et managers d'entreprises et administrations nous parle de l'évolution professionnelle en entreprise et du rôle du coaching dans la gestion de carrière.
Par : Le Matin Emploi
Thèmes liés : gestion administrative de l entreprise
Faites carrière à l'international
Faire carrière à l'international chez Desjardins, c'est possible! Le parcours de Martin Villemure en est la preuve : après avoir œuvré au sein du réseau des caisses comme caissier puis comme conseiller en finances personnelles, planificateur financier et directeur général, il réalise un premier mandat pour Développement international Desjardins (DID) à titre de conseiller aux opérations; c'était en 2011. Par la suite, Martin a réalisé plusieurs mandats spécialisés en...
Par : Desjardins
Thèmes liés : gestion des carrieres dans l entreprise
Gestion des Ressources Humaines
Notre vision du management RH est une vision dans laquelle tous les aspects humains sont intrinsèquement liés au bon fonctionnement général de l’entreprise. Il est impossible de recruter efficacement des collaborateurs si on ignore, d’une part ce que l’on doit attendre d’eux et d’autre part ce qu’ils peuvent attendre de l’entreprise. De même, il n’est pas possible de gérer l’afflux de collaborateurs sans avoir une bonne compréhension du trajet que pourraient parcourir...
Par : French courses
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise
Les nouvelles technologies pour compenser le handicap en entreprise, reportage chez Tadéo
L' AFMD - Association Française des Managers de la Diversité - Le Groupe La Poste et L' Oréal se sont associés pour traiter d'une thématique sur le handicap moins traitée : " la gestion des carrières des personnes en situation de handicap".
Une 20aine d'entreprises ont échangé sur ce thème pendant 2 ans pour partager leurs expériences, les bonnes pratiques et produire un ebook complet, accessible et utilisable gratuitement par toutes les entreprises pour améliorer la gestion des...
Par : La caméra jaune
Thèmes liés : gestion des carrieres dans l entreprise
Le développement de la carrière : un levier déterminant pour susciter l'engagement des employés
Cherine Zananiri
Afin de préserver leurs talents, les entreprises doivent offrir aux employés les outils et les ressources nécessaires pour qu'ils prennent la responsabilité de gérer leur carrière.
Pour en savoir plus sur les services de gestion de carrière d'Optimum Talent :
http://www.optimumtalent.com/gestion-de-carriere.html
Contactez-nous et visitez notre site :
http://www.optimumtalent.com
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Par : Optimum Talent
Thèmes liés : gestion des carrieres dans l entreprise
Michel Fourmy - Du management du Talent au management des Talents.
Michel Fourmy – Expert en management du capital humain
Après 12 années réussies dans le management commercial au sein de grandes entreprises de l’industrie pharmaceutique (Beecham, Procter & Gamble Pharmaceuticals), Michel Fourmy oriente sa carrière vers l’accompagnement des entreprises et de leurs Dirigeants exécutifs.
Dans cette interview pour Talentia Software, Michel revient sur l'évolution nécessaire entre le management du talent et le management des Talents.
Plus...
Par : Talentia Software
Thèmes liés : gestion des carrieres dans l entreprise
Cadre de gestion de la performance du CAM-I : Sommaire
Compte tenu de l’importance accrue accordée à la performance organisationnelle et à la reddition de comptes, les attentes sont désormais plus élevées à l’égard de gestion de la performance. La gestion de la performance concerne tous les aspects de l’entreprise, mais il existe de nombreux points de vue sur ce qui la constitue.
Découvrez en quoi consiste le cadre de gestion de la performance du CAM-I, que les experts considèrent comme une percée dans le domaine de la gestion de...
Par : CPACanada
Thèmes liés : gestion performance entreprise
Comment trouver un emploi et booster sa carrière ?
Trouver l'emploi que vous souhaitez sans répondre à une seule offre d'emploi: http://methode-spgc.fr
Développer une activité indépendante gratifiante et rémunératrice: http://spgc-carriere.fr.
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Optimiser le développement de votre entreprise: http://spgc-carriere.fr.
Tous ces objectifs ont un point commun.
Pour les atteindre, le plus court chemin consiste à savoir...
Par : Patrick Daymand
Thèmes liés : gestion des carrieres dans l entreprise