Le Matin Emploi
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12 vidéos sélectionnées
Évolution de carrière....EXPRESS !!!
En entreprise, la gestion de l'évolution professionnelle de chaque employé et de son parcours professionnel constitue aujourd'hui un levier stratégique du management des RH. Toutefois, cette évolution dépend de plusieurs facteurs aussi bien propres à l'entreprise et son environnement mais également des facteurs individuels à l'employé, et cela nécessite bien entendu du temps, de la réflexion et des outils nécessaires.
Or, dans certains cas bien spécifiques, il est possible...
Thèmes liés : l'entreprise son environnement et sa gestion / gestion des carrieres dans l entreprise / outils de gestion dans l'entreprise
Entreprises, voilà pourquoi vous devez acheter responsable !
La fonction achat a gagné en reconnaissance ces dernières décennies et est désormais appréhendée comme une des fonctions stratégiques des organisations, de par son enjeu financier qui n’est plus à démontrer. L’autre enjeu de taille est son impact sur l’image de l’entreprise, d’où l’intérêt pour cette notion d’achats «responsables» qui peut se révéler un véritable avantage concurrentiel. Les détails avec Meriem Bennis, directeur associé à Efficience Conseil.
Thèmes liés : fonction d'achat dans l'entreprise / strategie d'achat en entreprise
Gérer son temps : Apprendre à mieux vivre
Entre l'efficacité et le bien être en entreprise, la gestion du temps permet d'être organisé et d'avoir une vie équilibrée. Dans cette vidéo, Karim Manjra, coach en développement personnel et formateur en entreprise nous dévoile les bonnes pratiques et les méthodes pour bien gérer son temps au travail.
Thèmes liés : organisation et gestion d entreprise / gestion du personnel d'entreprise
Reprendre rapidement et efficacement son travail après un arrêt de longue durée.
Après un arrêt de travail de longue durée, la reprise est souvent difficile à gérer. Comment donc bien gérer cette situation ? Comment réintégrer rapidement et facilement l’entreprise? En quoi consiste la préparation en amont ? Découvrez des réponses à vos interrogations avec notre invitée Kawtar El Baz Mahlaoui, Master coach personnel et professionnel certifiée.
Thèmes liés : comment bien gerer une entreprise
Les 7 Habitudes des gens très efficaces pour réussir en entreprise
Basée sur les principes extraits du livre à succès du Dr Stephen R. Covey, «Les 7 Habitudes des gens très efficaces» est une démarche ayant pour objectif d’aider les individus et les entreprises à travailler ensemble et à créer de la synergie. Elle repose sur le principe que la manière dont on perçoit les personnes ou les situations détermine nos comportements et nos pratiques. Les détails avec Ryan Kirk, Coach & Senior Facilitator FranklinCovey Middle East. Pour plus de vidéos...
Thèmes liés : demarche pour creer une entreprise d'aide a la personne
Le rôle du coaching dans l'évolution professionnelle
Dans cette vidéo, notre coach invité Philippe Duvillier spécialisé dans l'accompagnement de dirigeants et managers d'entreprises et administrations nous parle de l'évolution professionnelle en entreprise et du rôle du coaching dans la gestion de carrière.
Thèmes liés : gestion administrative de l entreprise
Recrutement : Pensez d’abord aux compétences internes !
La gestion du recrutement n’est jamais une démarche aisée. C’est bien connue, une erreur de casting est coûteuse en termes de temps et d’argent pour l’entreprise. Ali Serhani, directeur associé Gesper Services, recommande aux entreprises d’opter d’abord pour les compétences internes. «L’avantage de cette démarche c’est qu’elle permet, entre autres, de valoriser les compétences de l’entreprise et de diminuer le temps du recrutement et de l’intégration». Le point.
Thèmes liés : gestion du temps dans l entreprise
Comment gérer l'hypocrisie au travail?
C’est bien connu. Un hypocrite affiche plusieurs visages et adopte une stratégie relationnelle qui varie selon ses propres intérêts. Il adopte des comportements pour plaire aux autres et cache bien son jeu. C’est dire qu’il s’agit un profil difficile à gérer en entreprise. « Le meilleur moyen sera de bien l’observer et agir doucement et fermement », souligne Malgorzata Saadani, coach consultant certifiée ICC, DG d’ANC Communications. Le point.
Thèmes liés : comment bien gerer une entreprise
La gestion des conflits en entreprise
Sur cette vidéo, notre invitée de la semaine Meryem Lahlou, maître praticienne en PNL et Consultante en Stratégie et RH nous parle de la gestion des conflits en entreprise. Découvrez les bonnes pratiques à adopter ainsi que les erreurs à éviter.
Thèmes liés : gestion des conflits en entreprise rh
Team Booster : Un outil pour évaluer et améliorer la performance des équipes
Dans le quête de performance et de cohésion d'équipe, les entreprises font appel à un certain nombre d'outils innovants dans le cadre de leurs stratégies managériales. Team Booster est justement l'un de ces outils fortement recommandés. Il promet d’évaluer les équipes de travail, mais aussi de développer leur performance. Pour avoir plus de détails sur cet outil, nous avons rencontré Arnaud Trenvouez, spécialiste de l’activité collective, docteur de l’université de Nantes...
Thèmes liés : outil de recherche d'entreprise