Vidéos sélectionnées pour le thème : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
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BRZ France : Nous répondons aux besoins des entreprises de BTP
BRZ FRANCE est présent sur le marché français de l'organisation et de la gestion informatique du BTP depuis plus de 25 ans. Nous accompagnons nos clients sur le long terme en leur apportant une expertise et des conseils adaptés aux besoins de leur
entreprise quelle que soit leur taille, dans le but d'augmenter leurs
performances en gestion.
Nos domaines d'intervention :
Une démarche d'organisation et de gestion basée sur un ERP dédié au BTP.
La gestion électronique des documents
La...
Par : BRZFRANCE
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion d'entreprise
Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise
Il existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. C'est ce que révèle une enquête mondiale réalisée par le Boston Consulting Group. Pour Jean-Michel Caye, Directeur associé senior au BCG, les meilleures fonctions RH qui créent ainsi de la valeur pour l'entreprise pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés. Retrouvez le rapport Creating People Advantage 2014-2015 sur...
Par : The Boston Consulting Group
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Baromètre de compétitivité AQT -- Indice Ressources humaines
Le baromètre AQT est une enquête annuelle qui révèle les pratiques d'affaires et les conditions des entreprises en TIC au Québec. L'analyse des données recueillies s'est effectuée depuis deux ans sur 634 entreprises qui comptent entre 4 et 500 employés dont 145 nouveaux répondants en 2012.
L'indice de performance Ressources humaines est établi sur l'évolution du nombre d'employés tant sur le plan local qu'international. Yohan Le Vasseur, contrôleur corporatif chez Technologies...
Par : AQTechno
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
SOLUTIONS RH - Visiteurs
Rendez-vous incontournable des Ressources Humaines, SOLUTIONS RH Maroc a pour objectif d’offrir une vision globale de la fonction RH tout en mettant en avant les dernières solutions développées par les experts du métier.
Parce que les Ressources Humaines sont un élément clé de la performance de l’entreprise, SOLUTIONS RH Maroc offre aux professionnels des RH une excellente occasion de découvrir les dernières innovations en matière de gestion des ressources humaines, et surtout,...
Par : DINIAEVENTS
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Socia3 « Coup de cœur du jury » aux « 6ème Trophées de la Performance Globale »
Le 13 juin, les Centres des Jeunes Dirigeants (CJD) de Tours et Poitiers-Châtellerault remettaient les « Trophées de la Performance Globale » à trois entreprises implantées en Indre et-Loire, Loir-et-Cher et dans la Vienne.
L'entreprise adaptée Socia3, filiale du Groupe Soregor, qui emploie, forme et accompagne au quotidien 80% de travailleurs en situation de handicap, recevait le 13 juin le trophée « Coup de cœur du Jury ». Répondant à la volonté initiale de ses fondateurs de...
Par : SOCIA3
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Formations en alternance | Pigier Performance
Pigier Performance propose des formations en alternance Bac +2 Bac +3 dans les domaines du commerce, management, ressources humaines, gestion, finance, administration des entreprises ou encore paramédical et social.
Grégory Noléo, conseiller en formation, le confirme : L'alternance est un bon moyen d'acquérir de l'expérience en entreprise tout en continuant ses études.
Nos conseillers aident les étudiants à trouver un poste grâce aux relations développées avec des entreprises...
Par : Pigier Performance
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation finance et gestion d'entreprise
BIO3G – Prix spécial du jury des Oscars des entreprises des Côtes d’Armor
BIO3G, créée en 1997 à Merdrignac en Côtes d’Armor est spécialisée dans la conception et la commercialisation de solutions agronomiques respectueuses de l’environnement pour l’agriculture et l’entretiens des espaces verts. BIO3G innove pour une production agricole plus propre et plus rentable en cherchant des nouvelles solutions auprès des biotechnologies. Ses recettes permettent de réduire les intrants polluants et d’améliorer les performances des exploitations.
Pour sa...
Par : Côtes d'Armor Développement
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / l'entreprise son environnement et sa gestion
VAKOM : une entreprise APPARE
Notre métier : valoriser le capital humain dans les entreprises et dans les organisations au service du bien-être et de la performance durable.
Depuis 25 ans, VAKOM accompagne les dirigeants de PME/PMI à développer et optimiser le capital humain de leur entreprise autour de 5 activités : la formation, le recrutement et l’intégration, le conseil, l’orientation professionnelle et le coaching.
Dotée d’un outil qui lui est propre, l’OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel),...
Par : VAKOM
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Découvrez l'offre SIRH Bodet Software
« Découvrez l'offre SIRH Bodet Software »
BODET Software accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur permettant de prendre un temps d'avance grâce à des solutions SaaS globales et collaboratives telles que Kelio SIRH. Cette solution dispose de nombreuses fonctionnalités :
- Recruter et intégrer des collaborateurs
- Maîtriser le temps et les activités
- Gérer les absences
- Organiser et planifier
- Manager les emplois et les compétences
- Former les...
Par : Bodet sa
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Activez une stratégie RH gagnante
Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse
Par : OPIC
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise