Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines de l'entreprise
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Soutien en gestion des ressources humaines > Emploi-Québec
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Soutien en gestion des ressources humaines
Votre responsable des ressources humaines a besoin de soutien ou de parfaire ses connaissances? Vous aimeriez augmenter votre productivité? Mettez toutes les chances de votre côté, en tenant compte des forces et des faiblesses des membres de...
Site :
http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion ressource humaine strategie entreprise
Logiciel de gestion d'entreprise - Fitnet Manager
Logiciel de gestion d'entreprise
UN LOGICIEL DE GESTION D'ENTREPRISE : LES BÉNÉFICES
Loin d'être un gadget supplémentaire, un logiciel de gestion d'entreprise constitue un réel investissement. En effet la mise en place d'un tel outil répond à de nombreux objectifs, souvent primordiaux, au sein des entreprises.
En premier lieu, structurer la gestion de l'entreprise afin d'avoir en...
Site :
http://www.fitnetmanager.com
Thèmes liés : logiciel de gestion d entreprise / management et gestion d entreprise / formation en gestion d'entreprise / gestion d'entreprise / gestion des ressources financieres d'une entreprise
Comparatif logiciel | rh | sirh
Le conseil de l'expert
Choisir son logiciel "sirh rh" grâce au comparatif des progiciels "sirh" de bsoco
Le SIRH est un système d'information de gestion des ressources humaines qui assure l'interface entre la gestion des ressources humaines et les systèmes gestion de l'information. Les termes anglais sont Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules. La sélection du SIRH est une étape importante pour la gestion des ressources humaines, que ce soit pour les grands comptes ou pour les PME. Il est donc primordial de suivre un processus de...
Site :
http://comparatif-logiciel.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / entreprise et gestion des ressources humaines / gestion de l'entreprise d'assurance
Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ...
Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines GRH et sociologie
Code diplôme/certificat: MR11200A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Niveau de sortie
Niveau I (bac+5 et plus)
Responsable national
Prérequis :
M1 : L3 ou équivalent
M2 : étudiants ayant obtenus les 60 premiers crédits nécessaires à l'obtention de M1: Il est conditionné par la possession d'un diplôme de...
Site :
http://formation.cnam.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
[Gref Bretagne] BTS Assistant de Gestion PME/PMI
Module 3: Administration et développement des ressources humaines
- Gestion administrative' du personnel
- Participation à la gestion des ressources humaines
Module 4: Organisation et planification
- Organisation et amélioration du travail administratif
- Organisation des activités
- Participation à une organisation de travail collaboratif
Gestion et financement des actifs
- Participation à la gestion des immobilisations
- Participation à la gestion des ressources financières
Gestion du système d'information
- Gestion de l'information
- Participation à la gestion des risques...
Site :
http://www.formation.gref-bretagne.com
Que sont les processus RH - Logiciels RH de gestion des ...
Que sont les processus RH ?
Les processus RH : définition et exemples
Les processus RH sont l'ensemble des actions menées par le service des Ressources Humaines de l'entreprise pour accompagner son développement en capital humain et l'optimiser selon ses besoins.
Cette mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise passe par de nombreuses actions au quotidien, tout en ayant pour objectif global de servir au mieux les intérêts de l'entreprise face à son environnement et de la rendre ainsi plus performante.
Du recrutement du personnel, à la gestion de carrière, l'évaluation, la formation, sans oublier...
Site :
http://www.talentsoft.fr
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Portail:Management — Wikipédia
Le management (de l'italien maneggiare, contrôler) est un ensemble de techniques d' organisation mises en oeuvre pour l' administration d'un système . Le terme anglicisé de management est plus spécifique à l' entreprise et recouvre l'art de diriger les hommes. La gestion est aussi la science des décisions stratégiques et tactiques dans les organisations. Cette science permet de...
Date: 2018-04-13 07:48:18
Site :
https://fr.wikipedia.org
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Université de Nantes - IUT Nantes - DUT Gestion des ...
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
A- A+ Aa
Le DUT GEA peut être préparé :
en 2 ans en formation à temps plein
en 2 ans en alternance via un contrat de professionnalisation. La formation en alternance concerne uniquement les étudiants qui choisissent l'option Gestion et Management des Organisations (GMO).
en 1 an, en année spéciale (APPC- Année Post Premier Cycle)....
Site :
http://www.iutnantes.univ-nantes.fr
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La valeur ajoutée de la Gestion des Ressources Humaines ...
WFM La valeur GRH-WFM
La valeur ajoutée de la Gestion des Ressources Humaines - Workforce Management
Pour parler simplement, la Gestion des Ressources Humaines (GRH) / Workforce Management (WFM) est le procédé qui permet d'assurer que votre organisation de service client dispose de la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon endroit, au bon moment - quel que soit le mode de...
Site :
https://www.teleopti.com
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Les differents problemes en gestion des ... - Conseils PME
Home / Conseils pratiques / Difficultés rencontrées en gestion des ressources humaines
17 mars
gestion de ressources humaines Conseils pratiques Comments are off
Pour bien encadrer l'entreprise, la gestion des ressources humaines demeure un élément stratégique à bien manager. Elle aide à satisfaire les besoins en personnel au niveau du recrutement et du suivi. Toutefois,...
Site :
http://www.conseils-pme.info
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BTS Assistant de gestion PME PMI | Greta Grand Amiénois
BTS Assistant de gestion PME PMI
LES OBJECTIFS
Former le futur assistant de gestion à exercer sein d'une petite ou moyenne entreprise.
La polyvalence de l'assistant de gestion lui permet - dans la limite des responsabilités fixées par le chef d'entreprise et dans le respect des règles de confidentialité -...
Site :
http://greta-grand-amienois.com
Thèmes liés : assistant gestion pme pmi entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / assistant gestion pme pmi / bts gestion pme pmi / gestion des ressources humaines de l'entreprise
GECA Prospective: Stratégies, Organisation et Gestion des Ressources ...
Contacts
GECA-Prospective
Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne...
Site :
http://www.gecaprospective.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine strategie entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen ...
Le BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen - BTS AG forme des professionnels polyvalents, qui participent à la gestion et au développement des ressources humaines, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques environnementaux et à la protection des salariés et aux actions de communication, interne et externe, de l'entreprise...
BTS...
Site :
dimension-bts.com
Quels sont les enjeux de la gestion des carrières - talentsoft.fr
Quels sont les enjeux de la gestion des carrières ?
Gestion des carrières en entreprise
Afin de suivre le parcours des salariés dans l'entreprise, TalentSoft met à votre service son logiciel de Gestion des Talents en mode SaaS.
Vous pourrez ainsi suivre chaque salarié et l'intégrer dans le projet d'entreprise.
Recrutement, évaluation, fidélisation, formation, sont facilités par la solution TalentSoft.
TS mon talentsoft, véritable réseau social talents, est accessible à chaque salarié et permet un dialogue personnalisé, afin de l'accompagner dans sa carrière.
Le salarié accède ainsi aux infos RH, telles le catalogue de...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion des carrieres pour l'entreprise / gestion des carrieres dans l entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Microprogramme en gestion des ressources humaines ...
Aperçu
En bref
Entièrement axé sur la réalité du travail, ce programme de quatre cours vous permettra d'obtenir, en peu de temps, une attestation d'études dans un sous-domaine particulier de la gestion des ressources humaines.
Plus précisément, il vous permettra d'acquérir des connaissances pratiques sur les composantes et les activités associées à la gestion des ressources humaines...
Site :
https://www.ulaval.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / entreprise et gestion des ressources humaines / formation en gestion d'entreprise cours du soir
Association des gestionnaires en ressources humaines de l ...
Activité : La diversité en milieu de travail
Type d'activité : Souper-Conférence
Entreprise : À venir
Notre vision
Être l'association de référence qui contribue à l'émergence de saines pratiques en gestion des ressources humaines dans la région de l'Estrie.
Notre mission
Notre mission est de vous permettre de prendre connaissance et de discuter des dernières pratiques qui...
Site :
http://agrhe.org
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est un spécialiste des outils de pilotage du personnel.
Il met en oeuvre une stratégie d'entreprise, en utilisant les outils de pilotage du personnel, les outils (notamment informatique) de l'administration de la paie dans un environnement social réglementé, les outils d'évaluation et de détection des compétences, de capitalisation des connaissances, et de pilotage et de mesure de la performance.
Il est capable de situer la dimension des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le titulaire du BTS 'Assistant de gestion PME-PMI' est le collaborateur direct d'un patron de PME ou d'un cadre dirigeant. Sa mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative qui lui permet de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine...
L'assistant a, d'une manière générale,...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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Candidater à la Licence de gestion | FGES Lille
La licence de Gestion est une filière généraliste qui permet, en 3 ans, de découvrir toutes les facettes de la gestion de l'entreprise et d'intégrer les dimensions humaines du management. Elle dispense à la fois :
Un enseignement théorique pour développer votre capacité d'analyse et de prise de recul dans la réflexion.
Un enseignement pragmatique, "concret" qui vous permet d'apprendre...
Site :
fges.fr
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Ressources humaines : Qu'est-ce qu'un audit social
Audit social
Audit social
En premier lieu, l'audit social s'attardait sur la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise. Mais, face à l'internationalisation des entreprises, il a dû évoluer et englober également l'analyse de la responsabilité sociale d'une entreprise. C'est pourquoi la Commission Européenne définit l'audit social comme « une évaluation systématique de...
Site :
https://www.novethic.fr
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BTS GESTION - Assistant(e) de Gestion PME-PMI - MCCI ...
Objectif de la formation
Le BTS Assistant de Gestion (AG) met l'accent sur la polyvalence, l'objectif étant de former des collaborateurs capables de répondre aux besoins des PME-PMI. L'Assistant de Gestion exerce sa mission auprès du chef d'entreprise et en est le collaborateur direct. Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Elle se décline en...
Site :
http://mccibusinessschool.org
Thèmes liés : assistant gestion pme pmi entreprise / assistant gestion pme pmi debouches / assistant gestion pme pmi matiere / assistant gestion pme pmi stage / assistant gestion pme pmi
Conseil en stratégie d'entreprise, ressources humaines et ...
Accueil » Conseil en stratégie d'entreprise
Conseil en stratégie d'entreprise
Vous souhaitez améliorer la performance de votre entreprise dès maintenant et à plus long terme pour gagner en rentabilité et anticiper l'avenir ? Les consultants Formext vous aident à définir la stratégie de votre entreprise en faisant l'état des lieux de ses grandes fonctions pour en améliorer...
Site :
http://www.formext.fr
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Valorisation PME - Blog
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Dans un série de 5 articles, l'auteur décrit les 5 W de la valorisation d'entreprise (what, when, why, where, who).
Le conseiller en valorisation d'entreprise devra avoir une vue large de l'entreprise à valoriser. Une bonne connaissance des 5 fonctions de l'entreprise est essentielle étant donné les liens importants et souvent cachés entre les différentes fonctions. (management, marketing, gestion des ressources humaines, gestion...
Site :
valorisationpme.com
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BTS PME/PMI - lycee-st-aspais.org
BTS PME/PMI PAR APPRENTISSAGE
L'assistant de gestion dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.
Présentation de la formation
Le titulaire devient le collaborateur...
Site :
http://www.lycee-st-aspais.org
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Gestion Des Ressources Humaines: Rôle de la psychologie ...
Ressources humaines est devenue aujourd'hui une partie intégrante du monde de l'entreprise. Aucune organisation ne peut fonctionner sans des ressources humaines. Gestion des ressources humaines est une étude qui a émergé à partir d'un concept très ancien appelé gestion du personnel. Depuis l'âge bureaucratique de l'administration des salaires autour de 1900 à l'émergence de syndicats et...
Date: 2016-05-19 03:45:08
Site :
http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Comment gérer son personnel - last48hours.com
You are at: Home » Actualité »Comment gérer son personnel ?
Comment gérer son personnel ?
Actualité , Economie
Qu'est-ce que la gestion du personnel?
Dans toutes les organisations, il devrait y avoir quelqu'un concernés par le bien-être et les performances des personnes qui font partie de l'opération. Quand un individu ou une équipe de personnes prend cette tâche de veiller à...
Site :
http://last48hours.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / comment bien gerer le personnel d'une entreprise / gestion du personnel d'entreprise
Ecole de commerce ISCAE – gestion rh
Administration d'entreprise, Ressources humaines, Stratégie globale
Présentation des professeurs
Les métiers de l'administration et de la gestion sont des métiers très demandés et menacés par les nouvelles technologies. C'est pour cela qu'il est important pour nous de former des managers hautement qualifiés pour répondre à la demande constante de la façon la plus compétente possible.
Les métiers de l'administration et de la gestion sont...
Site :
http://www.iscae.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion d'entreprise metier / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / formation en gestion d'entreprise
Rh-experts, cabinet de conseil et formation en ressources humaines ...
Contact
RH Experts, cabinet de conseil et de formation en ressources humaines
Spécialistes des ressources humaines, nos consultants formateurs mettent à votre disposition leur savoir et leur expérience pour développer les performances économiques et humaines de votre entreprise ou vous accompagner dans la gestion de votre carrière.
Domaines...
Site :
http://www.rh-experts.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines - esup.fr
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ENTREPRISE D'ACCUEIL
Le futur titulaire du Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines exercera principalement dans des moyennes et grandes entreprises ou une administration, ayant un service Ressources Humaines. Il pourra également travailler pour un cabinet indépendant de gestion, un cabinet de recrutement, une agence de travail temporaire, un...
Site :
https://www.esup.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine strategie entreprise
Assistant de gestion de PME-PMI (diplôme à référentiel ...
En savoir plus
Débouchés professionnels
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / assistant gestion pme pmi entreprise
La gestion d'une PME - Conseils pour gérer une petite et moyenne ...
Une PME, c'est avoir l'audace de prendre des initiatives pour s'adapter aux différents marchés. Le gestionnaire d'une PME doit avoir une vision globale du marché, évaluer tout le temps les risques, innover, etc.., rediriger. En d'autres termes, il doit connaître tous les atouts et avoir l'aptitude d'un bon dirigeant pour bien gérer sa PME.
Les qualités d'un bon gestionnaire
Plusieurs PME...
BTS Gestion de la PME > Niveau III - Bac +2 > Durée : 1 an(s)
Licence Gestion des Organisations (CNAM)
Titre professionnel Chargé des Ressources Humaines (École Sup des RH)
Titre professionnel Responsable de Développement Commercial
Spécialisation Gestionnaire de Paie
BAC+4/5
Responsable en Gestion (CNAM) bac +4
Manager du Développement des Ressources Humaines (école Sup des RH) bac +5
Poursuite de parcours vers un niveau 1
Témoignages
La formation...
Site :
http://www.esfac-formation.com
Gestion de la PME (ex BTS Assistant de gestion de PME-PMI)
En savoir plus
Débouchés professionnels
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / assistant gestion pme pmi entreprise / assistant gestion pme pmi / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
La prestation de conseil en ressources humaines pour les ...
La prestation de conseil en ressources humaines vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins sur les questions de gestion des ressources humaines.
Depuis le 8 mars 2016, une entreprise de moins de 300 salariés n'appartenant pas à un groupe de 300 salariés ou plus peut solliciter accompagnement en ressources humaines cofinancé par l'État.
Une gestion...
Date: 2018-04-13 15:51:23
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Débouchés et poursuite d'études après un BTS AG - Akor ...
Nous vous proposons de vous faire découvrir quelques poursuites d'études possibles après votre BTS AG en alternance ainsi que différents débouchés professionnels.
Que faire après un BTS Assistant de Gestion (BTS AG) ?
Le BTS Assistant de Gestion PME PMI est un diplôme d'État, préparé sur 24 mois. Au sein d'Akor Alternance, le rythme de formation est de deux jours école, 3 jours...
Site :
akor-alternance.com
BTS AG : BTS assistant de gestion pme pmi en alternance
Programme du BTS assistant de gestion pme pmi
Culture générale et expression :
L'objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : relations dans l'entreprise et à l'extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d'améliorer l'expression écrite et orale, de façon...
Site :
http://www.groupeigf.com
Thèmes liés : gestion des risques juridiques dans l'entreprise / economie et gestion de l'entreprise cours / economie et gestion de l'entreprise / economie et gestion de l entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise
BTS Assistant de Gestion PME-PMI à distance - educadis.fr
BTS Assistant de Gestion PME-PMI à référentiel commun européen est un diplôme de niveau III délivré par le Ministère de l'Education Nationale, il est communément appelé BTS AG. L'ajout de cette mention apporte une dimension européenne au diplôme, l'examen étant commun à plusieurs pays du monde. Il se prépare généralement en deux ans après le Baccalauréat. Le BTS Assistant de Gestion PME-PMI forme aux métiers...
Site :
http://www.educadis.fr
Définition et rôle des fonctions de l'entreprise
Définition et rôle des fonctions de l'entreprise
La fonction financière
La fonction financière est celle qui se charge de la recherche et de l'octroi des ressources financières dont l'entreprise a besoin pour persister (fonctionnement d'une extension et/ou modernisation de matériel).
De ce fait, elle est dans l'obligation de faire une analyse complète de la situation financière de...
Site :
http://www.entreprise-move.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction d'achat dans l'entreprise / fonction d'achat dans l'entreprise / fonction d achat dans l entreprise / fonction achat dans l entreprise / gestion financiere de l'entreprise definition
Gestion pour repreneurs d'entreprise et créateurs ( AFPA ...
Gestion pour repreneurs d'entreprise et créateurs
Deux parcours : 1 - parcours créateur d'entreprise ; 2 - parcours repreneur d'entreprise. Le parcours peut être personnalisé en fonction de l'expérience et des besoins du bénéficiaire. Accompagnement du projet de création d'entreprise ou de repreneur d'entreprise Un suivi individualisé d'accompagnement, de conseils, d'aides sera organisé...
Site :
http://www.leguidedesmetiers.com
Thèmes liés : creation d'entreprise aide financiere / aide financiere creation d'entreprise demandeur d'emploi / aide financiere creation d'entreprise conseil general / projet professionnel reprise d'entreprise / gestion des ressources financieres d'une entreprise
La gestion des talents - 8 septembre 2015 - Dunod
" La gestion des talents est une thématique qui s'impose depuis quelques années en Gestion des Ressources Humaines " Agir Magazine
Présentation
En quoi la gestion des talents devient-elle incontournable dans les organisations ? Internationalisation, transformation numérique, cohabitation de plusieurs générations, développement de la marque employeur... nombreuses sont les raisons pour...
Date: 2017-04-18 18:06:17
Site :
dunod.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Licence professionnelle Métiers de la Gestion des ...
Cette Licence professionnelle est une année de professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines, orientée "Grands Groupes".
L'ensemble des enseignements théoriques dispensés permet d'acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes.
Mais ...
Site :
http://www.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / licence professionnelle de gestion d entreprise / entreprise et gestion des ressources humaines
Conseiller en gestion d'entreprise : salaire, études, rôle ...
Retrouvez sur la fiche métier conseiller en gestion d'entreprise toutes les informations utiles sur ce travail : Salaire, études, formation, rôle, description du poste conseiller en gestion d'entreprise, les qualités et compétences requises pour travailler en tant que conseiller en gestion d'entreprise. Le métier conseiller en gestion d'entreprise fait parti du domaine gestion .
Le...
Site :
regionsjob.com
VAE BTS Assistant de Gestion PME/PMI - Validation des ...
VAE BTS Assistant de Gestion PME/PMI
VAE BTS Assistant de Gestion PME/PMI
Vous avez 1 an d'expérience minimum dans le domaine de l'assistanat ?
Valorisez votre expérience grâce à l'obtention d'un diplôme !
Obtenez un diplôme grâce à la VAE !
Umanéa vous accompagne dans votre démarche de VAE !
Le titulaire du BTS 'Assistant de gestion PME-PMI' est le collaborateur direct d'un...
Date: 2018-06-22 04:55:38
Site :
http://www.validation-des-acquis-vae.fr
ERP - La planification des ressources de l’entreprise
gestion des achats, pour ajuster votre approvisionnement,
gestion des ressources humaines, même en cas de mobilité,
gestion des ventes, cycle de vie d'un produit,
votre gestion de la relation client,
gestion financière, simplification du contrôle de gestion, etc.
On constate que cette gestion d'entreprise offre une capacité analytique dans sa globalité. En effet, l'unicité des...
Site :
https://www.appvizer.fr
Master Management des Ressources Humaines et Organisation ...
Objectifs
Former des professionnels RH directement opérationnels
Le parcours de Master Management des ressources humaines et organisation (Master Gestion des Ressources Humaines) vise à former des professionnels des ressources humaines à potentiel, pragmatiques et réflexifs, capables d'évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la GRH, des relations de travail, de...
Site :
http://iae.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / entreprise et gestion des ressources humaines
Master Professionnel - Gestion de l'Entreprise à l ...
Au cours du Master Pro Gestion de l'entreprise à l'international, les futurs diplômés acquièrent une maîtrise approfondie de la gestion de la firme dans les domaines de la finance d'entreprise, de la fiscalité, du marketing, de la gestion des ressources humaines, du droit international des affaires.
Le Master GEAI répond à un triple objectif
o Former des cadres supérieurs pour...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Groupe Bouygues - Stage RH Recrutement & Projets RH H/F
Stage RH Recrutement & Projets RH H/F
Contrat
3-6 mois
Description de la mission
Au sein de la DRH de Bouygues Telecom vous participerez activement au développement et à la réalisation de la politique Ressources Humaines de l'Entreprise et de la Direction
Auprès du Responsable RH tuteur, vous serez étroitement associé (e) aux différentes thématiques de Gestion Opérationnelles Ressources Humaines de l'entité.
Vos missions seront plus particulièrement :
- D'assurer le pilotage du plan de recrutement des stagiaires et apprentis (définition des besoins, réalisation des entretiens, prise de décision avec les...
Site :
http://talents.bouygues.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA ...
EN QUOI CONSISTE LE DUT GEA ?
Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme les étudiants aux techniques de gestion. Celles-ci se rassemblent dans un large champ de compétences : la maîtrise des outils de communication (externe et interne) et des techniques comptables et fiscales, l'analyse des performances financières, l'expression en langues étrangères et la constitution...
Site :
http://www.imaginetonfutur.com
Thèmes liés : licence de gestion comptabilite et finance d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / licence economie et gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME
Recommander Imprimer Télécharger la fiche formation Recommander Imprimer
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME
Objectifs
D'appliquer la législation sociale et mettre en place les nouvelles réglementations en vigueur
De gérer l'administration du personnel au quotidien
De maîtriser la technique de la paie
D'assurer l'interface avec les organismes...
Site :
http://www.cci-formation.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence professionnelle de gestion d entreprise
Formation Assistant RH : Formation Pro en Ressources ...
15 devoirs
78 cours
Assistant ressources humaines est un poste polyvalent au sein d'une entreprise. Il ou elle assure la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable du service social de l'entreprise.
Les missions de l'Assistant RH
L'Assistant, ou Assistante Ressources Humaines, est le conseiller social de la société, dont il défend les intérêts. Il ou elle a un rôle...
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efcformation.com
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